társadalmi felelősség kulcsszót tartalmazó cikkek
Találatok a következő kulcsszóra: társadalmi felelősség
Mosdókból műalkotások - társadalmi felelősségvállalás
Neves színészek, művészek - Agócs Írisz, Alföldi Róbert, Boros Betty, Bukta Imre, Debreczeny Zoltán, ef. Zámbó István, Kádár János Miklós, Szabó Győző, Szeltner Marcell, Szunyoghy Viktória, Timkó Bíbor és Wahorn András - vállalták, hogy vászon helyett mosdókon élik ki alkotókedvüket. A cél, hogy a sajátos műalkotások árverésre bocsátása után a befolyt pénzzel támogassák a Csodavár Űrbázis gyerekjátszótér felépülését.
Íme a legfelelősebb magyar vállalatok!
Kilencedik alkalommal ítélték oda a hazai üzleti szektor társadalmi felelősségvállalásban éllovas szereplőinek a CSR Hungary Díjat, amelynek legfőbb célja, hogy a jó példákon keresztül egy új gondolkodásmódot és kultúrát honosítson meg Magyarországon.
A Dell közzétette társadalmi felelősségvállalási stratégiáját
A terv 21 célt tartalmaz, amelyeket a Dell 2020-ig el szeretne érni. Ezek közül a legfontosabb a termékek 80 százalékkal energiatakarékosabb működése, a csomagolások 100 százalékának újrahasznosíthatása, valamint hárommillió hátrányos helyzetű fiatal közvetlen támogatása Dell technológiájának és szaktudásának segítségével.
Hét éve első az SAP
Immáron hetedik éve a leginkább fentartható szoftvercég az SAP AG a Dow Jones listája szerint. A lista 1999 óta létezik.
Üzleti etikai díjat kapott a magyar SAP
Egy vállalat nyert mindössze az informatikai szektorból a Magyar Public Relations Szövetség CSR versenyén. A szakmai szövetség negyedik éve rendezi a felelős vállalatok megmérettetését, melyet most több kategóriában is vizsgált. A zsűri 11 céget díjazott három csoportban.
Megállapodás született a CSR Hungary Díj mellett
Az Atlantis Press szervezésében, 2010. szeptember 20-án, a Béres Gyógyszergyár Zrt. központjában került sor a "CSR Hungary Díj 2010 - a hétköznapok felelősségéért" sajtóreggelijére.
Boldogabbá teszi a nőket a technológia
A számítógépekhez, internethez és a kommunikációs eszközökhöz való hozzáférés javítja az emberek, különösen a nők kényelemérzetét - derül ki egy friss brit felmérésből.
A nagyhalászi gólyablog sétarepülést nyert
Új és növekvő közösséget sikerült megszólítani a nagyhalászi gólyafészek történeteivel. Az elmúlt 1 évben 120 ország 1,5 millió látogatója volt kíváncsi a hazai gólyakamerákra.
Eltűnt gyermekeket keres a Magyar Telekom
Magyarországon évente mintegy tízezer gyermekeltűnést jelentenek a rendőrségen. Május 25. az eltűnt gyermekek világnapja. A Magyar Telekom és az általa támogatott Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány egy évvel ezelőtt jelentette be – Európában az elsők között – a 116 000 harmonizált európai hívószám bevezetését. A Kék Vonal „Megvagy? Eltűnt Gyerekek” szolgáltatását a 116 000 segélyhívószámon a nap 24 órájában ingyen hívhatják az otthonukból elszökött, elcsalt gyerekek, a gyerekeket kereső hozzátartozók az ország egész területéről, minden hálózatból.
Munkahelyi esélyegyenlőség - vállalati felelősségvállalás
A vállalatok többségének nincs megfelelő esélyegyenlőségi programja, pedig a hazai és nemzetközi tapasztalatok alapján itthon is szükség lenne mindezekre. Éppen ezért Munkahelyi esélyegyenlőség - vállalati felelősségvállalás címmel egy új kutatást indított el az mtd Tanácsadói Közösség, a CV Online és arany fokozatú támogatóként a Magyar Telekom.
Folytatódik "Az Ügy" a Magyar Telekommal
Immár a hatodik szériával folytatódik novemberben és decemberben „Az Ügy”, a Magyar Telekom jótékonysági műsora a TV2-n. A nézők telefonos szavazással segíthetik a bemutatott alapítványokat céljaik megvalósításában. A legtöbb szavazatot szerzett alapítvány 5 millió, a többi három „Ügy”-et képviselő szervezet 1-1 millió forint adományban részesül a Magyar Telekomtól.
Kiadta első vállalati felelősség jelentését a Vodafone Magyarország
A Vodafone Magyarország az idei évben először adta ki önálló jelentését hazai társadalmi felelősségvállalási tevékenységéről.
Magyarország új példaképei
A Pannon Példakép Alapítvány immár tizedik alkalommal adta át díjait. Az alapítvány 2007. évi második díjátadóján a több száz jelölt közül a kuratórium által kiválasztott három legkiválóbbnak adták át a Példakép Díjakat, s a velük járó egy-egymillió forintot.
Ökológia a számítógépközpontban - mit tehetünk érte?
Az Egyesült Nemzetek 2007. februári, a világ klímájáról szóló jelentése óta a globális felmelegedés és annak előidézői végleg bekerültek a köztudatba. A vállalatok elismerik felelősségüket, és egyre inkább készek arra, hogy magukra vállalják a vállalat ökológiai szempontokat figyelembe vevő átállítását. Ehhez tartozik a vállalat által használt erőforrások felelősségteljes alkalmazása, így az energiafelhasználás is. Ma még sok áramot igényel a vállalati számítógépközpont működtetése. Az energia hatékonyabb felhasználásával az informatika területén különösen jól összekapcsolható a környezetvédelem és a gazdaságosság érdeke.
Vodafone: társadalmi párbeszéd a gyermekek védelme érdekében
Közvetlen párbeszédet kezdeményezett Magyarországon a Vodafone működésének érintettjeivel, az első kiemelten fontos terület a gyermekek és a felnőtt-tartalmak kérdésköre volt.
Panda Software-híd a digitális szakadék felett
A Panda Software humanitárius akcióinak köszönhetően a harmadik világban időről időre valamelyest csökken a „digitális szakadék”, amely a virtuális világot a valódihoz hasonlóan osztja meg.
A pápa perverznek tartja az erőszakos videójátékokat
XVI. Benedek pápa a kommunikáció világnapja közeledte alkalmából közzétett beszédében elítéli az olyan videójátékokat, amelyekben az erőszaknak és az erkölcstelenségnek jut a központi szerep.
Microsoft: 500 ezer dollár értékű támogatás a NIOK és a Civil Szolgáltató Központ pályázatára
Brad Smith, a Microsoft Corporation alelnöke és jogi vezérigazgatója 130 000 dollárról kiállított csekket nyújtott át a NIOK/CISZOK civil hálózat részére a Microsoft Korlátlan Lehetőségek (Unlimited Potential – UP) elnevezésű programjának keretében. A hároméves projektet a Microsoft több részletben, összesen félmillió dollárt meghaladó támogatásban részesíti, mely elsősorban pénzbeli, valamint szoftver- és tananyag-támogatásból tevődik össze.
Nyomorban élőkön gazdagodnak a vezető mobilcégek
Éhbér, egészségkárosító körülmények, 13 órás műszakok - nagyjából ezekkel a szavakkal lehetne körülírni a nagy mobilvállalatok ázsiai beszállítóinál uralkodó szörnyű állapotokat, amelyre a napokban derült fény.
Cikkgyűjtő
További híreink
Megvannak 2024 legvonzóbb hazai munkaadói
Tizenegyedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit. A magyar munkavállalók véleménye szerint idén a LEGO a legvonzóbb hazai munkáltató, a BT (British Telecommunications) lett a második, a harmadik helyen pedig a Mercedes-Benz végzett.
Ingyenes digitális platform segít a tanároknak és diákoknak az érettségire való felkészülésben
A CEU Határtalan Tudás előadássorozatán részt vett kiváló magyar tudósok előadásaiból tanulhatnak a középiskolások a CEU digitális oktatási platformján. Ürge-Vorsatz Diana, Barabási Albert-László, Spiró György, Pléh Csaba, Falus András, Csaba László, Bányai Éva. Csak néhány név azok közül, akik előadásait a középiskolai pedagógusok segítségül hívhatják a tanítás során a tananyag kiegészítéséhez.